CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)では現在、「あさがくナビ」を通じて、絶賛新卒社員を募集しています。
CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)が新卒社員に求めるものとは?
どのような人が応募できるの?
ここでは、就職活動中の皆さんにお伝えしたい、CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)の魅力や募集要項をお届けしています。
「どこの会社に応募しよう」「ジュエリー業界に興味がある!」といった人たちは、ぜひ参考にしてください。
CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)の3つの魅力
1.教育・研修制度が充実している
CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)では、教育・研修に力を入れています。
導入研修、業界の知識を身につけるブライダル研修、数年ごとに行われるキャリアアップ研修など、時期・状況に応じた最適の研修を受けたい人は、ぜひCELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)への応募を検討してみてください。
2.一人一人の社員の裁量が大きい
CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)では、社員一人一人の裁量を大きくし、“任せる”仕事をしています。
現場一人一人がお客様に真剣に接しているからこそ、上層部も下の意見をむげにせず、尊重するようにしています。
だからこそ、仕事がどんどん面白くなり、よりお客様に喜んでもらうにはどうしたらいいのだろう、というアイデアが湧いてくるのです。
3.ワークライフバランスを大切にできる
仕事は好きだけれども、仕事“だけ”の人生はちょっと……と感じている人も多いのではないでしょうか。
CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)では、仕事だけでなく、プライベートも充実させられるよう、ワークライフバランスを重視。
しっかり遊んで、しっかり働く。
両方ができているからこそ、働きやすさや働きがいを感じられるのです。
CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)の募集要項
募集職種 | ■販売スタッフ(ブライダルクリエイター) ブライダルジュエリーの接客・販売をする仕事です。店舗以外に、展示会やイベントなどでジュエリーを販売することもあります。 |
給与 | 月給22万円or月給16万円+インセンティブ ※どちらかを選ぶことができます。 |
試用期間 | 2カ月 ※試用期間中は月給20万円 |
昇給 | 年2回(半年に1度昇給査定制度があります) |
各種制度 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、オートロック付きの寮完備、社員旅行(海外あり)、社内レクリエーション(運動会、表彰パーティー)など |
求めている人物像 |
華やかなジュエリーの世界ですが、その裏には地道な努力と苦労が山積しています。 それを理解したうえで、小さなことでもコツコツと続けられる熱い人を募集しています。 |
会社の特徴 |
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募集・採用状況
過去3年間の新卒採用数
男性 | 女性 | 合計 | |
2018年度 | 3名 | 2名 | 5名 |
2017年度 | 3名 | 3名 | 6名 |
2016年度 | 0名 | 0名 | 0名 |
職業能力の開発における状況
新入社員研修を実施後、OJT研修を通じて、業務を覚えていきます。
入社3年目には、早い人では副店長業務など、店舗全体のマネジメントに関わっていきます。
お店をより良くすることに貢献していきます。
2018年度の育児休業取得者数
男性:0名、女性2名
まとめ
以上、CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)の新卒採用について調べてみました。
CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)は現在、「あさがくナビ」を通じて、新卒採用の情報を発信しています。
2020年度の新卒採用においては、ブライダルクリエイター(店舗スタッフ)職を募集しており、2020年卒は15名採用予定です。
2019年卒は6名と、毎年コンスタントに新卒を採用しているようです。
ジュエリー業界で働きたい! という2020年卒業予定の大学生の皆さんは、CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)で働いてみるのも一つの選択肢かもしれませんよ。
CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)の中途採用については「CELESTIAL BLISS(セレスティアルブリス)の中途採用お役立ち情報」にてお伝えしています。